Demande à la R.H. !

“Il me reste combien de C.P ?” “Comment je remplace Bernard?” Ça vous pollue ? On s’en charge pour vous !

RecrutementStratégie RHMarque employeurGestion des talentsOrganisation

2 membres

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Emilie Ghidalia

Administrative Manager

15 ans d'expérience : Responsable Administratif et Financier Urban Linker, COO Cénacle, Reponsable Administratif et Financier indépendante CNED, ESSEC


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Charlotte Bennetot

Talent Manager

10 ans d'expérience : Recrutement et Management Adecco, Urban Linker INSEEC, Ecole Supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand

Nos services

Fortes de nos expériences complémentaires auprès de Startups tech et de corporates, nous proposons une offre globale d’optimisation des process RH & Administratifs. À ce titre, nous accompagnons les équipes de Direction en leur proposant des actions innovantes et en développant leur attractivité. Parce que nous sommes convaincues qu’abordés avec plaisir et méthodologie, ces sujets stressants voire assommants, sont la clé d’une croissance pérenne.


Notre manifeste

Audit :

Analyse des pratiques RH & Admin existantes

Recrutement :

Définition d'une stratégie et d'une roadmap de recrutement, accompagnement du management (outils, méthode)

Administratif :

Mise en place des process et accompagnement sur le choix des outils de l’office management

Marque Employeur :

Optimisation de l’attractivité de votre marque

Formation :

Mise en place et formation des équipes RH & Admin

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